OBRIGADA PELO NOSSO ENCONTRO

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Gostou dessa nossa conversa? Ela pode continuar.

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Deixe seu contato e receba os conteúdos da Maria Homem sobre liderança, saúde mental e relações, no trabalho e fora dele.

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PARA EMPRESAS

É no trabalho que a gente passa boa parte da vida.

RECOLHER

Faz sentido que ele também seja um lugar onde as pessoas possam ser escutadas.

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Profissional de saúde mental, palestrante, conselheira e investidora em HealthTech, Maria Homem leva para dentro das organizações um olhar atento ao que está acontecendo com as pessoas, com as lideranças e com as relações, e ao que dá para fazer a partir daí.

Profissional de saúde mental, palestrante, conselheira e investidora em HealthTech, Maria Homem leva para dentro das organizações um olhar atento ao que está acontecendo com as pessoas, com as lideranças e com as relações, e ao que dá para fazer a partir daí.

Há mais de duas décadas, Maria estuda o comportamento humano e as relações. Na clínica, na sala de aula, em Harvard como professora visitante, na coluna que assina no Valor Econômico e em tantas outras frentes. No seu livro mais recente, Procura-se uma nova liderança para um novo tempo (Record, 2026), ela defende que liderar é, antes de tudo, dar lugar às pessoas.

Há mais de duas décadas, Maria estuda o comportamento humano e as relações. Na clínica, na sala de aula, em Harvard como professora visitante, na coluna que assina no Valor Econômico e em tantas outras frentes. No seu livro mais recente, Procura-se uma nova liderança para um novo tempo (Record, 2026), ela defende que liderar é, antes de tudo, dar lugar às pessoas.

Diante de tantas mudanças na forma como o trabalho afeta a saúde mental, a NR-1 chega para colocar esse cuidado dentro das empresas. Agora, as organizações precisam identificar e gerenciar os riscos psicossociais no trabalho, e isso passa por liderança, cultura e saúde mental.

Diante de tantas mudanças na forma como o trabalho afeta a saúde mental, a NR-1 chega para colocar esse cuidado dentro das empresas. Agora, as organizações precisam identificar e gerenciar os riscos psicossociais no trabalho, e isso passa por liderança, cultura e saúde mental.

+20 anos

estudando o comportamento humano e as relações

Harvard

professora visitante

Valor Econômico

colunista

Livro novo

Procura-se uma nova liderança para um novo tempo (Record, 2026)

É com esse olhar que a Maria chega às empresas:

É com esse olhar que a Maria chega às empresas:

01

Palestras e encontros sob medida

02

Advising, mentorias e conselhos

03

Lupa NR-1, plataforma de gestão de riscos psicossociais

E então, a sua empresa já está preparada para olhar para tudo isso?

Fale com a equipe e descubra o melhor caminho para vocês.

QUERO LEVAR A MARIA PARA A MINHA EMPRESA

© Maria Homem